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新华社评论员强化制度意识强化制度执行力

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新华社评论员强化制度意识强化制度执行力

一次部署,九次实施 中共十九届四中全会为坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化绘制了宏伟蓝图。 把思想统一到全会精神中去,把行动落实到全会的重大决策和安排中去,是全党一项重要的政治和战略任务。

小智统治万物,大智慧统治系统 今天的世界正在经历一百年来前所未有的变化。中国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。 进入新时代,继续深化改革,扩大开放,促进各项事业发展,具有许多新的内涵和特点。其中最重要的一个方面是系统建设的重量更重、任务更艰巨。 深刻把握时代和现状,把制度建设和治理能力建设放在更加突出的位置,推动制度各方面更加成熟和固定,推进国家治理制度和治理能力现代化,是实现“二百年”目标的主要任务。它们是新时期推进改革开放的根本要求,是应对风险挑战、赢得主动的有力保证。

思想是行动的先导 贯彻党的四中全会精神,必须统一思想,注重团结,加强制度理论的研究和教育,增强制度自信。 我们必须充分认识到,我国的国家制度和国家治理制度来之不易,具有许多显著优势。我们必须更加珍惜它们,坚持不懈,不断改进。 我们必须从国情和实际出发,不仅要把握历史悠久的遗产,还要把握党和人民在我国国家制度和治理中的道路、积累的经验和形成的原则。我们必须坚定不移地走中国特色社会主义道路,推动中国特色社会主义制度在实践中更加成熟和稳定。

系统的生命力在于执行,而执行的关键在于执行。 只有把共同的战略目标和任务转化为思想和行动意识,执行力才能得到加强和发挥。 加强制度意识,领导干部要带头维护制度权威,以身作则,促使全党和全社会自觉尊重制度,严格执行制度,坚决维护制度。 完善权威高效的制度实施机制,加强制度实施监督,坚决杜绝选择、修改、降价等现象。我们将继续加强该系统的权威性和执行力,使其能够有效运作。

政治路线确定后,干部是决定性因素。 贯彻党的四中全会精神,提高干部执政能力是新时期干部队伍建设的一项重大任务。 通过加强思想修养、政治经验、实践训练和业务培训,促进干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作,提高干部执行党中央重大决策和战略部署的能力和水平。 将制度的执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据,加快人才制度和政策创新,为中国特色社会主义制度的不断完善和发展,国家治理体系和治理能力的现代化提供强有力的人才支撑。

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